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突出实务导向，加强人才培养，市民政局举办2023年新时代上海市社区治理骨干人才示范培训班
发布时间：2023-07-31
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为深入贯彻党的二十大精神，坚持大抓基层的鲜明导向，结合市委关于基层减负的决策部署，做好赋权增能“下半篇文章”，进一步完善教育培训体系，加强居村干部队伍建设，提升基层治理水平和为民服务能力，7月起，市民政局组织开展2023年新时代上海市社区治理骨干人才示范培训，分为街镇分管自治负责人、居委会主任、社区工作者骨干、村委会主任4期，每期3天，共有192名优秀基层工作者代表参训。近日，4期培训圆满结束。
7月3日，街镇分管主任培训班开班，市民政局副局长曾群出席开班式并讲话。他指出，作为基层治理工作者，要全面贯彻落实中央、市委决策部署，结合大兴调查研究和主题教育，排摸基层治理的新情况新问题，总结新经验新规律。他强调，要着力抓好当前基层治理重点工作。持续推动居村组织减负。民政部门牵头推动精简居村挂牌，上线出具证明办事指南，研究制定居村事务准入管理办法，强化源头管理。各街镇要坚定信心、积极配合落实各项减负举措，切实为居村组织把好最后一关。加强居委会规范化建设。进一步完善人、财、物等基础设施配置，因地制宜探索“沿街面设置”“沉浸式办公”，夯实优化“四百”联系服务群众工作机制，不断提升为民服务能力。建强基层社区工作者队伍。加强力量配备，优化梯队设置。注重能力建设，开展赋能培训。强化人才培养和典型选树，加强跟踪培养。加快基层智慧管理赋能。以实用、管用为导向，加强“社区云”系统建设，拓展应用场景、强化居社互动，实现高效能治理。构建多元参与的社区治理共同体。推进社区志愿者和社区基金会培育发展，完善社区多方参与机制。
本次培训是健全社区工作者继续教育培训体系，加强队伍能力建设的重要举措。今年的培训在往年基础上更加突出务实导向，更好满足基层实际需求。
一是培训对象提级，首次将参训人员由街镇自治办主任，升级为街镇分管自治副主任，希望通过培训，进一步提高街镇相关领导对社区治理的重视，开拓思路、互学互鉴，着力提升基层社会治理科学化、精细化、智能化水平。
二是精心设计课程，街镇班聚焦社区治理新形势与新任务、本市基层社会治理的创新经验，设计居委会“沉浸式办公”、“走四百”、沿街面设置、浦东新区“社区工作者”15条、关爱“一老一小”、街区共治、“社区云”建设、社区基金会、参与式社区规划等课程。居村班聚焦实战实务需要和社区治理痛点难点问题，设计群众工作法、楼组自治、养老服务、加装电梯、物业治理、停车难治理、乡村振兴、流动人口管理等课程，还特别加入了社区工作法的讲授，着力提高参训学员的群众工作和解决实际问题的能力。
三是师资向一线倾斜。街镇班邀请4位街道党工委书记授课，居村班共邀请17位居村书记现身说法，力求贴合培训对象需要，以一线工作者亲身经历，回应社区治理难点问题。
在培训形式上，创新采用社区参访方式，组织学员赴黄浦区瑞金二路街道、普陀区宜川路街道中远两湾城、浦东新区东明路街道三林苑、松江区泖港镇黄桥村，现场观摩学习街区共治、民主协商、参与式社区规划、乡村振兴等内容，通过实地感受，提升培训效果。
7月4日，全体街镇班学员赴瑞金二路街道进行参访，实地观摩南昌路街区改造、“跨界自治会”运作情况，瑞金二路街道党工委书记任伟峰全程陪同讲解，详细介绍街区共治、“零距离家园”工程建设工作。
7月11日，居委会主任班学员赴普陀区宜川路街道中远两湾城居民区，参访“楼事楼议”小型业委会换梯工作，第三居民区党总支书记恽梅进行讲解。
7月18日，社区工作者骨干班学员赴浦东新区东明路街道三林苑，参访参与式社区规划，居民区党总支书记王敏现场授课。
7月25日，村委会主任班学员赴松江区泖港镇黄桥村，参访学习乡村产业振兴，村党组织副书记蒋苏叶讲解授课。
学习之余，培训班还组织学员进行分组讨论，结合基层实际情况，对《上海市居村组织事务准入管理办法》（征求意见稿）提出针对性意见建议；研讨浦东新区社区工作者“15条”，分析当前社区工作者队伍存在的共性问题和可借鉴的地方；结合自身工作，探讨社区治理难点问题的解决之道，大家畅所欲言，现场氛围热烈。
培训班结业式上，32名学员代表进行交流发言，学员们普遍感到，本次培训是一次难得的开拓思路、加深认识、答疑解惑的机会，在积极探讨、相互交流中学习提高、增长能力，培训结束后，将以更加昂扬的精神面貌，投入到自身工作中，坚持党建引领，践行“人民城市”理念，强化问题导向，解决难点裉节问题，不断深化基层治理创新，推动本市社区治理工作高质量发展！
7月3日，街镇分管主任培训班开班，市民政局副局长曾群出席开班式并讲话。他指出，作为基层治理工作者，要全面贯彻落实中央、市委决策部署，结合大兴调查研究和主题教育，排摸基层治理的新情况新问题，总结新经验新规律。他强调，要着力抓好当前基层治理重点工作。持续推动居村组织减负。民政部门牵头推动精简居村挂牌，上线出具证明办事指南，研究制定居村事务准入管理办法，强化源头管理。各街镇要坚定信心、积极配合落实各项减负举措，切实为居村组织把好最后一关。加强居委会规范化建设。进一步完善人、财、物等基础设施配置，因地制宜探索“沿街面设置”“沉浸式办公”，夯实优化“四百”联系服务群众工作机制，不断提升为民服务能力。建强基层社区工作者队伍。加强力量配备，优化梯队设置。注重能力建设，开展赋能培训。强化人才培养和典型选树，加强跟踪培养。加快基层智慧管理赋能。以实用、管用为导向，加强“社区云”系统建设，拓展应用场景、强化居社互动，实现高效能治理。构建多元参与的社区治理共同体。推进社区志愿者和社区基金会培育发展，完善社区多方参与机制。
本次培训是健全社区工作者继续教育培训体系，加强队伍能力建设的重要举措。今年的培训在往年基础上更加突出务实导向，更好满足基层实际需求。
一是培训对象提级，首次将参训人员由街镇自治办主任，升级为街镇分管自治副主任，希望通过培训，进一步提高街镇相关领导对社区治理的重视，开拓思路、互学互鉴，着力提升基层社会治理科学化、精细化、智能化水平。
二是精心设计课程，街镇班聚焦社区治理新形势与新任务、本市基层社会治理的创新经验，设计居委会“沉浸式办公”、“走四百”、沿街面设置、浦东新区“社区工作者”15条、关爱“一老一小”、街区共治、“社区云”建设、社区基金会、参与式社区规划等课程。居村班聚焦实战实务需要和社区治理痛点难点问题，设计群众工作法、楼组自治、养老服务、加装电梯、物业治理、停车难治理、乡村振兴、流动人口管理等课程，还特别加入了社区工作法的讲授，着力提高参训学员的群众工作和解决实际问题的能力。
三是师资向一线倾斜。街镇班邀请4位街道党工委书记授课，居村班共邀请17位居村书记现身说法，力求贴合培训对象需要，以一线工作者亲身经历，回应社区治理难点问题。
在培训形式上，创新采用社区参访方式，组织学员赴黄浦区瑞金二路街道、普陀区宜川路街道中远两湾城、浦东新区东明路街道三林苑、松江区泖港镇黄桥村，现场观摩学习街区共治、民主协商、参与式社区规划、乡村振兴等内容，通过实地感受，提升培训效果。
7月4日，全体街镇班学员赴瑞金二路街道进行参访，实地观摩南昌路街区改造、“跨界自治会”运作情况，瑞金二路街道党工委书记任伟峰全程陪同讲解，详细介绍街区共治、“零距离家园”工程建设工作。
7月11日，居委会主任班学员赴普陀区宜川路街道中远两湾城居民区，参访“楼事楼议”小型业委会换梯工作，第三居民区党总支书记恽梅进行讲解。
7月18日，社区工作者骨干班学员赴浦东新区东明路街道三林苑，参访参与式社区规划，居民区党总支书记王敏现场授课。
7月25日，村委会主任班学员赴松江区泖港镇黄桥村，参访学习乡村产业振兴，村党组织副书记蒋苏叶讲解授课。
学习之余，培训班还组织学员进行分组讨论，结合基层实际情况，对《上海市居村组织事务准入管理办法》（征求意见稿）提出针对性意见建议；研讨浦东新区社区工作者“15条”，分析当前社区工作者队伍存在的共性问题和可借鉴的地方；结合自身工作，探讨社区治理难点问题的解决之道，大家畅所欲言，现场氛围热烈。
培训班结业式上，32名学员代表进行交流发言，学员们普遍感到，本次培训是一次难得的开拓思路、加深认识、答疑解惑的机会，在积极探讨、相互交流中学习提高、增长能力，培训结束后，将以更加昂扬的精神面貌，投入到自身工作中，坚持党建引领，践行“人民城市”理念，强化问题导向，解决难点裉节问题，不断深化基层治理创新，推动本市社区治理工作高质量发展！